4月27日，臨沂嘉闊國際貿易有限公司召開(kāi)創建市直文明單位工作動員會(huì)。公司執行董事(shì)兼總經(jīng)理李欣主持會(huì)議并講話。

會(huì)上，張乾宣讀了公司《2022年度市直文明單位創建工作實施方案》，李欣對(duì)市直文明單位創建工作進(jìn)行了動員部署，持續推動創建工作邁向(xiàng)高标準、高水平。

李欣表示，一是樹立正确的文明單位創建工作理念。要以高站位、寬視角審視文明單位創建工作，在全體職工中間樹立正确的精神文明建設工作理念，堅持以創建文明單位爲契機，全面(miàn)提高幹部職工的思想道(dào)德素質和文化素質，全面(miàn)提升公司内部管理和文化建設水平，堅持業務工作與隊伍建設兩(liǎng)手抓、兩(liǎng)手都(dōu)要硬，著(zhe)力推動公司各項工作再上新台階。二是增強文明單位創建責任感和使命感。開(kāi)展文明單位創建活動，對(duì)個人來說是提高思想道(dào)德素質和科學(xué)文化素質，提升“精氣神”和獲得感；對(duì)單位來說是提高管理科學(xué)化、制度化、規範化水平，增強凝聚力和戰鬥力；對(duì)社會(huì)來說是提高社會(huì)文明程度，彙聚正能(néng)量。創建文明單位是個人發(fā)展的需要，也是單位發(fā)展的需要，更是提高社會(huì)文明程度的需要。全體幹部職工務必要牢固樹立“創建爲大家，創建靠大家”的工作理念，積極主動參與文明單位創建工作，把目标變爲現實，爲公司發(fā)展争光添彩。三是構建文明單位創建長(cháng)效工作機制。文明單位創建工作領域寬、涉及任務多，我們要在市直機關工委、市國(guó)資委黨委和集團黨委的統一領導下，逐條對(duì)照任務分解方案，提出具體工作舉措，明确責任人和完成(chéng)時限，做到與業務工作同部署、同檢查、同落實，形成(chéng)黨支部統一領導、領導小組組織協調、部門齊抓共管、人人積極參與的工作格局，确保既定的各項工作落實到位。

李欣強調，公司在開(kāi)展市直文明單位創建工作的同時，也要全力配合集團市級文明單位的創建工作，爲集團高質量發(fā)展和黨的二十大勝利召開(kāi)創造良好(hǎo)環境。